Agil in die Digitale Transformation mit der richtigen Weichenstellung von Peopleware Wendelgass
Warum Beratungsunternehmen Ihren Auftraggebern nach dem Mund reden (Lesen Sie den ganzen SZ Artikel hier) Forscher haben untersucht, warum Menschen manche Experten für glaubwürdiger halten als andere. Das Experiment bestätigte ihre Hypothese, dass Menschen vor allen Dingen ihre eigenen Annahmen bestätigt sehen wollen. Der Artikel der SZ stellt fest, dass vor allem diejenigen Berater gern…
Read more
„Klassische Führung ist Harakiri!“ „In vielen Unternehmen herrscht ein System aus Kontrolle und Abhängigkeit. Doch dieser Führungsstil passt nicht mehr zur modernen Arbeitswelt. Denn ideale Mitarbeiter sind mittlerweile Individualisten. Befehl und Gehorsam funktionieren … nicht mehr. .. Die meisten Berufe und Tätigkeitsfelder sind so komplex geworden, dass Unternehmen flexible, selbstständige Mitarbeiter brauchen, die das Unternehmen…
Read more
