§1 Der Chef hat immer recht ?
Durchsetzungsfähigkeit der Mitarbeiter fördern und fordern Die Ansprüche und Erwartungen des Marktes an Ihr Unternehmen steigen kontinuierlich, er fordert: besser, schneller, billiger und mehr in der gleichen Zeit. Der Hinweis auf 30 Jahre Erfahrungen ist dann kein ausreichendes Argument mehr. Die Unternehmens – DNA musss sich weiterentwickeln, denn es gilt: Survival of the fittest. Neue…
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