Aus meinen Erfahrungen in der Beratung und im Coaching von Unternehmen und Führungskräften habe ich mich entschlossen das Thema Werte als separaten Menüpunkt aufzunehmen:
Wenn wir über Unternehmensvisionen geredet haben, wenn wir die Mitarbeiterbindung im Augen hatten oder wenn wir die Kundenbindung intensivieren wollten, immer dann kamen wir schnell auf das Thema Unternehmenswerte zu sprechen.
Was meinen wir mit den Begriffen?
Die Mission beschreibt als Unternehmenszweck wie wir die Menschen glücklich machen, wie wir die Welt verändern oder was wir für den Kunden leisten. Darauf basierend blicken wir in die Zukunft um unsere Vision zu generieren, die sich von Zeit zu ändern kann um sich neuen Marktentwicklungen anzupassen (Vision 2000, Vision 2010, Vision 2020 …)
Um unsere Mission nachhaltig zu erfüllen und wettbewerbsfähige Visionen in die Zukunft zu generieren, sind wir auf gute und stabile innere und externe Beziehungen angewiesen. Die Basis für diese nachhaltig gute Zusammenarbeit sind gemeinsame Werte.
Werte enthalten die angestrebten Grundsätze des Unternehmens, also die Grundsätze der Zusammenarbeit innerhalb des Unternehmens und mit unseren Kunden.
Zu den Werten lassen sich Leitsätze formulieren, die unsere Kultur der Zusammenarbeit plakativ ausdrücken.
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